Ressources humaines
À venir
Éligible CPFAssistant ressources humaines
Faites de l'humain votre métier.
- Durée
- 4 mois et demi · 20 jours de stage en entreprise
- Niveau
- Niveau 5
- Tarif
- E-learning : 2 000 €
- Certification
- Titre Professionnel Assistant ressources humaines
- Code RNCP
- RNCP41366
- Modalités
- E-learning
Présentation de la formation
Le Titre Professionnel Assistant ressources humaines prépare à intervenir dans les différentes missions opérationnelles d'un service RH.
L'assistant ressources humaines participe notamment à la gestion administrative du personnel, au suivi des éléments variables de paie, au recrutement, à l'intégration des collaborateurs et au développement des compétences.
Il travaille dans le respect des règles juridiques et de la confidentialité des informations traitées.
Objectifs
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
- Contribuer au développement des ressources humaines.
Certification
Certification visée : Titre Professionnel Assistant ressources humaines
Enregistrement : RNCP41366
- Titre Professionnel délivré au nom de l'État par le Ministère du Travail.
- Enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles jusqu'au 4 novembre 2027.
- Obtention sous réserve de réussite aux épreuves de certification.
Métiers visés
- Assistant ressources humaines.
- Assistant RH.
- Assistant administratif RH.
- Assistant recrutement.
- Assistant formation.
Prérequis
- Aucun diplôme spécifique dans le domaine n'est exigé.
- Disposer d'un ordinateur, d'une imprimante et d'une connexion Internet.
Public concerné
- Adultes souhaitant changer de métier, retrouver un emploi ou faire évoluer leur carrière.
- Personnes souhaitant évoluer dans les ressources humaines.
Organisation pédagogique
- Parcours organisé sur 4 mois et demi.
- 20 jours de stage en entreprise pour mettre en pratique les connaissances et développer son expérience.
- Formation proposée exclusivement en e-learning afin d'organiser l'apprentissage avec davantage de souplesse.
Modalités pédagogiques
- Apports de connaissances et explication des principes nécessaires à l’exercice du métier.
- Exercices, études de cas, mises en pratique et situations professionnelles.
- Progression visant l'autonomie dans la mobilisation des compétences en environnement professionnel.
Modalités d'évaluation
- Épreuves de certification permettant, sous réserve de réussite, d'obtenir le Titre Professionnel correspondant.
Accessibilité
- Toutes nos formations sont accessibles et modulables pour les personnes en situation de handicap.
Programme de la formation
-
01
CCP 1 — Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
- Mettre en place et suivre des indicateurs ressources humaines.
-
02
CCP 2 — Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
Tarifs
E-learning : 2 000 €
Financement
- CPF.
- France Travail.
- Région.
- Financement personnel.
Prêt à construire votre parcours ?
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